Центр тренингов и консультаций
Андрея Кузина "ТРЕНД"
Андрея Кузина "ТРЕНД"
~
Бизнес-тренинги, семинары,
индивидуальные консультации
в оффлайне и по скайпу!
индивидуальные консультации
в оффлайне и по скайпу!
~
ОПЫТ ТРЕНЕРА:
20 лет практики
с 1997 года провел 5000 тренингов и индивидуальных консультаций
18 лет стажа работы на факультете психологии ТГУ
15 лет преподает на MBA, Президентской программе ТПУ
18 лет стажа работы на факультете психологии ТГУ
15 лет преподает на MBA, Президентской программе ТПУ
Профессиональный тренер
Обучал кадровые резервы Аэропортов «Толмачево» и «Богашево», Газпромтрансгаз Томск, Газпромнефть-Восток, Томский политехнический университет, Томский государственный университет.
Вел и ведет тренинги во многих организациях:
-Томский институт коучинга,
-Инкубатор Томского политехнического университета,
-Администрации Томской области,
-Востокгазпром,
-СИБУР,
-ГазпромТрансгазТомск,
-Транснефть,
-Ростелеком и др .
а также, в коммерческих компаниях:
-Бесткерамикс,
-Джекит,
-Буран,
-Агентство недвижимости Этажи и др.
Вел и ведет тренинги во многих организациях:
-Томский институт коучинга,
-Инкубатор Томского политехнического университета,
-Администрации Томской области,
-Востокгазпром,
-СИБУР,
-ГазпромТрансгазТомск,
-Транснефть,
-Ростелеком и др .
а также, в коммерческих компаниях:
-Бесткерамикс,
-Джекит,
-Буран,
-Агентство недвижимости Этажи и др.
Образование
Кандидат наук, высшее медицинское и психологическое образование.
Постоянно повышает квалификацию:
- бизнес-школа университета Heriot-Watt (Scotland, UK)
- Mental Research Institute (Palo Alto, USA)
- Centro di Terapia strategica (Florence, Italy)
-Факультет новых технологий, анализа политик и менеджмента (Technische Universiteit Delft, Nederland)
Постоянно повышает квалификацию:
- бизнес-школа университета Heriot-Watt (Scotland, UK)
- Mental Research Institute (Palo Alto, USA)
- Centro di Terapia strategica (Florence, Italy)
-Факультет новых технологий, анализа политик и менеджмента (Technische Universiteit Delft, Nederland)
Ведет тренинги:
Управление собой
(Внутриличностная коммуникация)
1)Управление стрессом
2)Управление временем
3)Стратегии принятия эффективных решений
4)Создание вúдения своего развития
5)Стратегии здоровье-сбережения и укрепления семья
Управление другими
(Межличностная коммуникация)
1)Психология продаж
2)Эффективные переговоры
3)Командообразование и управление командой
4)Предотвращение и разрешение конфликтов
5)Публичное выступление (перфоманс)
(Внутриличностная коммуникация)
1)Управление стрессом
2)Управление временем
3)Стратегии принятия эффективных решений
4)Создание вúдения своего развития
5)Стратегии здоровье-сбережения и укрепления семья
Управление другими
(Межличностная коммуникация)
1)Психология продаж
2)Эффективные переговоры
3)Командообразование и управление командой
4)Предотвращение и разрешение конфликтов
5)Публичное выступление (перфоманс)
Приглашаю на ближайший тренинг:
Программа курса:
Модуль 1. Как бизнес-тренеру начать работать в организации
• виды тренингов и задачи, которые мы решаем
• как создать тренинг? Технология
• как найти заказчика/аудиторию тренинга?
• как заработать авторитет у группы?
• как отвечать на провокационные вопросы?
• почему необходимо учитывать статус, возраст и др. при формировании группы?
• когда тренинг для коллектива не решит задач руководителя?
• пост-тренинговое сопровождение (как после тренинга сделать изменения более надежными?)
Модуль 2. Как проводить тренинги по направлению «Управление собой»
Примеры деловых игр, упражнения для участников, структуры, готовые сценарии
Виды тренингов:
• управление временем
• баланс жизни и работы (work/life balance)
• как понять, чего я хочу (построение траектории своего развития)
• стратегии принятия эффективных решений при дефиците времени и информации
Модуль 3. Как проводить тренинги по направлению «Управление другими»
Примеры деловых игр, упражнения для участников, структуры, готовые сценарии
Виды тренингов:
• эффективные переговоры
• командообразование и управление командой
• управление конфликтами
• ораторское искусство и навыки самопрезентации
Модуль 4. Как проводить консалтинг и коучинг в организации
• отличия консалтинга от коучинга
• как консультировать VIP персон?
• самые эффективные модели коучинга (GROW, SCORE) и др.
• как собрать единую команду после слияния
• работа с патологическим сомнением руководителя
• где брать энергию? Работа с разочарованием, усталостью
• что делать с конфликтными сотрудниками
По окончании выдается Сертификат (+ по желанию международный сертификат Mental Research Institute (Калифорния, США).
Стоимость международного сертификата (по желанию) – $100.
Запись по телефонам: (3822)55-80-07 или 8-953-916-4830, 8-953-916-4860 (Юлия Игоревна, Андрей Юрьевич).
Модуль 1. Как бизнес-тренеру начать работать в организации
• виды тренингов и задачи, которые мы решаем
• как создать тренинг? Технология
• как найти заказчика/аудиторию тренинга?
• как заработать авторитет у группы?
• как отвечать на провокационные вопросы?
• почему необходимо учитывать статус, возраст и др. при формировании группы?
• когда тренинг для коллектива не решит задач руководителя?
• пост-тренинговое сопровождение (как после тренинга сделать изменения более надежными?)
Модуль 2. Как проводить тренинги по направлению «Управление собой»
Примеры деловых игр, упражнения для участников, структуры, готовые сценарии
Виды тренингов:
• управление временем
• баланс жизни и работы (work/life balance)
• как понять, чего я хочу (построение траектории своего развития)
• стратегии принятия эффективных решений при дефиците времени и информации
Модуль 3. Как проводить тренинги по направлению «Управление другими»
Примеры деловых игр, упражнения для участников, структуры, готовые сценарии
Виды тренингов:
• эффективные переговоры
• командообразование и управление командой
• управление конфликтами
• ораторское искусство и навыки самопрезентации
Модуль 4. Как проводить консалтинг и коучинг в организации
• отличия консалтинга от коучинга
• как консультировать VIP персон?
• самые эффективные модели коучинга (GROW, SCORE) и др.
• как собрать единую команду после слияния
• работа с патологическим сомнением руководителя
• где брать энергию? Работа с разочарованием, усталостью
• что делать с конфликтными сотрудниками
По окончании выдается Сертификат (+ по желанию международный сертификат Mental Research Institute (Калифорния, США).
Стоимость международного сертификата (по желанию) – $100.
Запись по телефонам: (3822)55-80-07 или 8-953-916-4830, 8-953-916-4860 (Юлия Игоревна, Андрей Юрьевич).
Что мне дал курс «Бизнес-тренер в организации» Андрея Кузина?
- Обучение на тренера дает понимание, как работать с аудиторией. Как интересно подавать материал. Подводные камни и «фишки», которые нужно учесть при подготовке. Помимо теоретической части разбираются практические ситуации-кейсы, даются рекомендации по их решению. Всё сопровождается играми на отработку навыков по каждому модулю.
На обучение пришел с конкретным запросом: 1. улучшить навыки управления и взаимодействия с коллективом в роли руководителя и наставника на рабочем месте, 2. самому стать бизнес-тренером
Обучение помогло систематизировать знания и научиться их применять. После прохождения курса начинаешь лучше понимать людей и мотивы их действий - клиентов, сотрудников.
- Обучение на тренера дает понимание, как работать с аудиторией. Как интересно подавать материал. Подводные камни и «фишки», которые нужно учесть при подготовке. Помимо теоретической части разбираются практические ситуации-кейсы, даются рекомендации по их решению. Всё сопровождается играми на отработку навыков по каждому модулю.
На обучение пришел с конкретным запросом: 1. улучшить навыки управления и взаимодействия с коллективом в роли руководителя и наставника на рабочем месте, 2. самому стать бизнес-тренером
Обучение помогло систематизировать знания и научиться их применять. После прохождения курса начинаешь лучше понимать людей и мотивы их действий - клиентов, сотрудников.
Кононов Юрий
Топ-менеджер Нипи нефть
Тренинг Андрея Кузина позволяет оценить сильные стороны и пробелы, понять, как лучше взаимодействовать с разными типами людей в зависимости от ситуации.
Рекомендую программу не только тем, кто хочет стать тренером, а вообще всем, кто интересуется вопросами собственного развития, хочет сделать жизнь более гармоничной и сбалансированной!
Рекомендую программу не только тем, кто хочет стать тренером, а вообще всем, кто интересуется вопросами собственного развития, хочет сделать жизнь более гармоничной и сбалансированной!
Роман Жулин
Выпуск группы курса "Школа бизнес-тренеров" 2015-2016гг
Мой девиз: меньше времени - больше результата!
Я провожу микро-тренинги - короткие практические семинары и консультации, содержащие концентрированное количество лайфхаков на тему человеческого фактора.
Обычно они проходят в выходные. Так удобно вам и мне :))
Обычно они проходят в выходные. Так удобно вам и мне :))
Сравните, что для вас интереснее?
Тренды классические:
* Управление стрессом,
* Видение своего развития,
* Стратегии принятия эффективных решений,
* Здоровье-сбережение и стратегии укрепления семьи,
* Психология продаж,
* Эффективные переговоры,
* Командообразование и управление командой
Либо..........
Новые тренды:
* Как отказывать так, чтобы на вас не обижались, в том числе руководителю (без увольнения!!),
* Как меньше думать и больше делать - тренинг избавления от патологического сомнения
* Токсичное окружение - когда стоит прекратить общение с человеком?
* Как побороть усталость и обновить видение своего развития
* Как пережить разочарование, перестать строить иллюзии и получить больше энергии
* Как находить выход в ситуации дилеммы
* Как перестать тревожиться и лучше засыпать
* Как не воспитать наркомана - пять простых шагов для родителей как оторвать ребенка от компьютера
* Как быстро построить сценарий переговоров и прийти подготовленным
*Как работать с людьми, которые вам не нравятся
Я работаю с ситуациями и конкретными проблемами, а не "общими темами". Поэтому наш тренинг будет интересным, а главное - полезным!
Тренды классические:
* Управление стрессом,
* Видение своего развития,
* Стратегии принятия эффективных решений,
* Здоровье-сбережение и стратегии укрепления семьи,
* Психология продаж,
* Эффективные переговоры,
* Командообразование и управление командой
Либо..........
Новые тренды:
* Как отказывать так, чтобы на вас не обижались, в том числе руководителю (без увольнения!!),
* Как меньше думать и больше делать - тренинг избавления от патологического сомнения
* Токсичное окружение - когда стоит прекратить общение с человеком?
* Как побороть усталость и обновить видение своего развития
* Как пережить разочарование, перестать строить иллюзии и получить больше энергии
* Как находить выход в ситуации дилеммы
* Как перестать тревожиться и лучше засыпать
* Как не воспитать наркомана - пять простых шагов для родителей как оторвать ребенка от компьютера
* Как быстро построить сценарий переговоров и прийти подготовленным
*Как работать с людьми, которые вам не нравятся
Я работаю с ситуациями и конкретными проблемами, а не "общими темами". Поэтому наш тренинг будет интересным, а главное - полезным!
"Тренинги Андрея очень практичны. Это настоящие откровения о том, как надо работать и общаться с людьми. Взял на вооружение однозначно"
Сергей Ошаев, директор консультационного агентства Prof-IT
"На Президентской программе мы не спешили домой только с тренингов Андрея Юрьевича. Узнавали в психотипах себя, коллег... Тонко, с юмором, и все по делу"
Анна Ярославцева, директор центра по связям с общественностью Института экономики и менеджмента ТГУ
